2010年7月31日，“龙岗区百家企业卓越绩效模式试点工程”——深圳市宝福珠宝首饰有限公司导入卓越绩效管理模式正式启动，深圳市金品质企业效益开发有限公司常务副总经理金峥女士、深圳市宝福珠宝首饰有限公司副总经理林兴沛先生代表双方公司签订合作文本。林兴沛副总经理在会上表示：推行卓越绩效模式是企业快速发展，实现卓越管理的要求和方向，近年来，宝福通过贯彻ISO标准，创新开展QC活动，打造学习型团队，此时导入卓越绩效管理模式，对于宝福未来发展居于重大意义，希望公司上下高度配合，扎实推进卓越绩效模式深入开展，全面提高宝福整体管理素质和绩效。金峥女士则表示，金品质将全面配合导入卓越绩效管理模式，对宝福开展全方面的诊断、评估、培训、改进等工作，指导宝福在应用卓越绩效管理模式中实现可持续发现，创造价值。

     据悉，由龙岗区政府提出的“龙岗区百家企业卓越绩效模式试点工程”，选取100家企业作为试点对象，以“政府资助、企业主导、中介支撑”的运行机制进行卓越绩效模式标准导入应用。宝福公司作为第二批试点企业，将在专业公司的指导下，开展为期半年卓越绩效管理模式导入，学习国内外优秀组织先进管理模式，不断提升自身技能，为宝福的飞跃发展配套健全、和谐的管理契机。