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宝福公司为员工颁发季度奖 彰显浓厚企业文化

- 2011-09-30 - 【 来源: 】

       1500、1200、1000、900、600······,员工们带着喜悦的心情,领取了一笔笔奖金。谢斌,一位来自宝福工厂的电工,这个季度领取了1500元的奖金。“在公司工作有8个多年头了,这次的奖励感受到了公司对员工的真切关怀,同时也是对自己工作的肯定,以后会在自己的岗位上继续加倍努力。”他激动的说。

       国庆将至,为了表彰先进,关心员工生活。9月30日早上,宝福公司为300多名来自铂金厂及黄金厂的员工颁发了季度奖金。总经理助理、工会主席薛锡炎,黄金厂厂长王西开,铂金厂厂长李宝实、副厂长许泽彬,人力资源部副经理赵楚虹等领导亲自赶到工厂,颁发了奖金。

      “此次季度奖金达20多万元,他们中有工厂的管理层,大部分是一线普通员工。”人力资源部经理徐胜鸿说,每年公司都会拿出200多万元,用以颁发各种奖励。他还表示,公司将会继续完善奖励机制,形成良性和长期的制度,促进公司健康稳定的发展。

       据悉,宝福公司秉承以人为本的原则,注重人才,关心员工,与时俱进。近年来,不断完善公司奖励机制和晋升机制,为员工提供良好的发展空间和工作环境,让宝福成为员工最具幸福感的公司。

铂金厂副厂长许泽彬为员工颁发季度奖

总经理助理、工会主席薛锡炎为员工颁发季度奖

员工高兴的从人力资源部副经理赵楚虹手中接过奖金