4月14日晚，宝福公司人力资源部经理徐胜鸿、副经理赵楚虹，与工厂各部门组长及骨干50余人汇聚一堂，畅谈工作感受，建言献策，共谋发展。

      徐胜鸿首先发言，他说：“公司近年来非常注重企业文化建设，把人才强企放在重要的战略位置，组长及骨干是企业持续发展的支柱，希望大家敞开心扉，献计献策，发现和提出工作中遇到的各种问题。公司将会积极寻求解决办法，让大家更好的开展工作，使企业能够健康的发展。”

      会上大家踊跃发言，气氛热烈。各部门组长及骨干就伙食改善、工服管理、工作配合及工时调整等关心的问题，提出意见。希望公司能够及时给合理方案，解决长期困扰和新出现的问题，使部门的工作合理有序的进行。

       赵楚虹以自己的工作经历，与大家分享，她说：“自己在公司工作十多年来，见证了公司一步步走向完善和管理的规范，当出现问题时，需要大家多沟通、多交流。对于大家反映的问题，公司会认真的研究对策，尽快的帮大家解决。”她也希望大家能够团结起来，共筑和谐愉悦的环境，一起创造更加美好的未来。

工厂各部门组长及骨干汇聚一堂，建言献策，共谋发展。

人力资源部经理徐胜鸿发言

人力资源部副经理赵楚虹发言

会上，大家畅所欲言，气氛热烈。