7月2日晚7:00，宝福公司党群活动中心多功能会议室济济一堂，热闹非凡。宝福公司内训师海选在这里火热上演，来自公司各部门的60余名参选者精神抖擞，以最佳的状态，在评委面前竞相展现自己的才华，以其获得最好的成绩。

        宝福公司副总经理林兴沛、总经理助理薛锡炎、人力资源部经理徐胜鸿、黄金厂厂长王西开、铂金厂厂长许泽彬、镶嵌厂厂长欧裕锋、深圳市安信达咨询公司总经理曾凡海等莅临海选现场，担任本次海选的评委，对选手进行实时点评。本次海选内容分为个人自由展示和选题问答环节，海选中，选手们展开了激烈角逐，经过近三个小时的精彩比拼，最终35名参赛选手从中脱颖而出，成为第一批内训师。

        林兴沛表示，公司将把培训当成一种惠及全体员工的制度，特别是把培训当成提升员工个人能力、提高员工个人素质的重要途径。通过选拔内训师，在企业内部系统建立培训讲师队伍，针对不同层面、不同岗位的特点，打造完善的培训体系，通过科学的课程设计与开发，打通员工的职业发展通道，形成企业核心竞争力。

来自公司各部门的参选者济济一堂，参加海选。

深圳市安信达咨询公司总经理曾凡海博士发言

选手们以良好的状态，参与角逐。

评委们认真记录并实时点评