新年新气象，今年第一季度，宝福公司的铂金厂、黄金厂和镶嵌厂三大工厂迎来了一批新员工，为公司的生产线储备了年轻人才。3月29--30日，宝福公司对这100余名新人集中开展“新员工入职培训”，讲授公司的组织架构、管理制度、发展历程、企业文化和产品知识、安全生产等内容。随后，工厂资深首饰技师会对新员工开展为期3至6个月的在岗技能培训，为公司的持续发展输送生力军。

宝福工厂的100多名新人参加了“新员工入职培训”

        “新员工入职培训”为期两天，相继由公司内部资深讲师谭艳、刘华锋、林泽鸿、李国旺分别讲解了《新员工入职指引》、《ISO标准化管理》、《消防安全培训》和《员工安全防护》培训课程，并播放了“2013年公司年会”视频。首先由谭艳老师从公司概况、组织文化宣导、员工活动、员工职业道德等九大方面向新员工展现公司的风采、实力和文化。宝福公司为新员工提供一个良好的事业平台和广阔的发展空间，期待每位员工在工作岗位上发挥潜能才智，同心共创美好未来。

谭艳讲授《新员工入职指引》课程                     刘华锋讲授《ISO标准化管理》课程

        标准化管理、安全教育也是此次培训的重点内容。讲师们综合运用风趣的语言、生动的PPT教材、轻松的现场互动，向新员工传达了塑造一家一流企业所具备的企业质量和员工素质。作为工厂车间的一名工作人员，安全生产的责任之重关乎生命安危，培训课程专门安排了两堂课讲解安全知识。让新员工除学到工作、居家、外出等安全防护基础知识外，还详细了解了防火、灭火、逃生等消防知识，引起员工足够重视。无论工作还是生活，都要做到安全第一，而养成良好的安全行为，首先必须树立正确的安全意识。

林泽鸿讲授《消防安全培训》课程                李国旺讲授《员工安全防护》课程

        课堂上，新员工反响热烈，积极互动，参与自我介绍游戏增进新同事之间的认识和了解。并积极向讲师提问，主动关心公司的发展，希望自己尽快贡献力量，用心工作，成为公司强劲的新力军。正如宝福公司总经理薛焜在写给新员工的欢迎词中所言：一流的员工造就一流的公司，只要我们每个人彼此信任、真诚合作，我们才能与企业一起共同发展、走向辉煌。

        课后，安排所有新员工参加了笔试，以此督促大家认真学习，达到有效的培训效果。此外，公司印制了《员工手册》发放给每一位员工，为新员工进一步了解公司文化、活动和制度提供了更多渠道，以便他们更快地融入到宝福大家庭。

新员工在愉快的氛围中参加培训